大地测量测绘仪器维护资质

测绘资质的专业范围划分为：大地测量、测绘航空摄影、摄影测量与遥感、地理信息系统工程、工程测量、不动产测绘、海洋测绘、地图编制、导航电子地图制作、互联网地图服务。

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各等级测绘资质单位的办公场所：甲级不少于600m2，乙级不少于150m2，丙级不少于40m2，丁级不少于20m2。

第二，需要企业准备提供，营业执照副本，公章，法人身份证复印件，房产证复印件。第三，需要准备仪器设备的购买合同，发票，实物等。

申请测绘资质需要什么人员?

测绘专业技术人员应当具有测绘职称，测绘专业技术人员应当具有测绘学历或者测绘职称。申请甲级、乙级测绘资质的专业技术人员中，退休专业技术人员分别不得超过二名和一名。

(一)有法人资格；(二)有与从事的测绘活动相适应的专业技术人员；(三)有与从事的测绘活动相适应的技术装备和设施；(四)有健全的技术和质量保证体系、安全保障措施、信息安全保密管理制度以及测绘成果和资料档案管理制度。

专业技术人员包括测绘专业技术人员和测绘相关专业技术人员。专业技术人员应当具有中华人民共和国国籍，不得兼职，测绘专业技术人员具有测绘专业职称，测绘相关专业技术人员具有测绘相关专业学历或职称。

对在本标准实施前测绘单位已有的用于申请测绘资质的专业技术人员，在不离开本单位的前提下，实行“老人老办法”，原有专业和职称等级继续有效。没有测绘专业高级职称的注册测绘师可以计入中级测绘专业技术人员。

测绘项目应当具备的保密条件有哪些

1、数据保密安全要求。测绘地理信息属于国家秘密，其数据必须在保密的前提下使用和传输，要遵守国家有关保密法律法规和规章制度。数据完整性和准确性要求。测绘地理信息的数据应当真实准确、完整，保证其数据的可信性和可靠性。

2、专业测绘成果保密等级的划分、调整和解密，由有关专业测绘成果管理部门确定，并报同级测绘行政主管部门备案；其密级不得低于原使用的地理底图和其他基础测绘成果的密级。

3、一）有法人资格；（二）有与从事的测绘活动相适应的专业技术人员；（三）有与从事的测绘活动相适应的技术装备和设施；（四）有健全的技术和质量保证体系、安全保障措施、信息安全保密管理制度以及测绘成果和资料档案管理制度。

4、涉密测绘成果使用审批条件是：申请人有符合国家的保密法律法规规定的条件和制度且是具备独立法人的单位或其他组织，该涉密测绘成果有明确、合法的使用目的和相应的使用范围。

测绘岗位职责

1、负责测绘成果的整理、质量检查。任职要求：测绘工程、土 木工 程和计算机相关专业，有测绘中级工程师职称优先。

2、负责自身的测绘成果资料安全，保证完整，无损，及时归档。 完成上级领导交办的其它工作。 工程测量员的岗位职责 篇4 协助项目工程师工作，与施工人员密切配合，及时准确地做好施工所需的各项测量工作。

3、按时、按质、按量完成项目负责人交给的测绘生产任务；对所完成的测绘产品质量负责；对测绘资料，成果负有保密责任；负责对所完成的测绘成果、资料整理上交；爱护仪器设备。

4、测量员是指运用各种专业测量仪器，对所进行项目进行测量放线、标高测绘及测量相关数据汇总的专业技术人员。

测绘资质管理办法2020

接受分包的单位应当具备相应的测绘资质条件，不得将测绘地理信息项目再分包。第十一条　依法招标的测绘地理信息项目应当实行测绘监理制度。测绘地理信息项目发包单位，应当委托具有相应测绘监理专业资质等级的测绘单位进行监理。

县（市、区）人民政府负责管理本行政区域内前款第二项、第三项基础测绘项目。第九条　基础测绘成果应当定期更新。城市规划区的，更新周期不超过五年；其他地区的，不超过十年。

具有独立法人资格，丙级测绘单位注册资金不低于100万元；办公场所：丙级不少于80平方米。

测绘保密员是干什么的

1、测绘外业涉密人员包含测绘局测绘资料管理人员、国家测绘基准数据档案管理人员这些岗位、持有省级以上测绘地理信息行政主管部门颁发的涉密人员岗位培训证书的人员，都是属于掌握核心信息的人员。

2、保密工作岗位职责 严格遵守国家《保密法》，加强保密观念、熟悉保密范围、保密项目和等级。严格执行文件收发、传阅、阅读制度。严格执行三密文件的清理，移交和销毁制度。

3、保密人员工作职责：严格遵守保密规定。负责全局保密工作的督促检查和保密委员会日常事务工作。负责涉密文件的收发、传阅、保管、复印、借出、清退、缴毁等工作。

4、按时、按质、按量完成项目负责人交给的测绘生产任务；对所完成的测绘产品质量负责；对测绘资料，成果负有保密责任；负责对所完成的测绘成果、资料整理上交；爱护仪器设备。

5、专职保密工作人员是指制作、传递和管理国家秘密载体的人员。专职保密工作人员岗位职责：熟悉全校保密工作基本情况。负责起草有关保密工作的规章制度、年度保密工作计划、保密培训与宣传教育计划、保密工作总结。

6、工作人员职责：检查员岗位职责 制定部门具体生产计划并组织实施、编写技术设计书、技术总结。负责生产质量检查、生产统计、部门技术培训。负责部门的资料管理、物资管理、成果上交、成果保密管理。