[山西省]测绘资质延期交社保吗，测绘资质社保证明要几个月

2022年测绘是挂靠需要社保吗?

1、必须。国家相关审核部门需要通过社保缴纳情况来保证双方的劳动关系，也保证“人证合一”。所以证书挂靠者必须在挂靠单位上一份社保，否则证书挂靠无效。

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2、一家。测绘中级职称是国家级的，要挂靠的话，必须是在挂靠单位缴纳社保才行，并且不得与注册测绘师分开挂靠给不同单位，因而只能挂靠一家。

3、当然需要交社保和医保。根据国家税务总局发布的信息，自2020年11月起，社会保险费交由税务部门统一征收。社保信息一旦进入税务系统，这样对于挂证人员，社保在一个地方，纳税在另一个地方。

1、建筑施工资质延期的办理步骤如下：在资质有效期届满前三个月内，企业应向原资质审批部门提交资质证书延期申请。如果逾期提交，资质证书将自动失效。企业应提交以下申请材料：基本材料、人员证明、申请表格。

2、企业专业技术人员的职称证件（复印件、原件，原件校验后退还）；1企业规章制度；1建设项目土地使用权证；1建设用地规划许可证；1房地产企业信用档案（含电子版）。

3、代办设计甲级资质延续流程，首先要在网上打印工程设计资质申请表。准备好企业的基本材料，包括：企业法人营业执照副本复印件；原工程勘察资质证书副本复印件。

按社会劳动保障法规定，只要注册了企业，有用工就必须签订劳动合同，缴纳社保。

申报建筑设计乙级资质最好是唯一社保，这样通过率较高，也较为安全。

所以，企业办理资质时人员社保并不一定要购买近3个月的社保。

人员社保证明应由相关单位加盖印章，否则社保证明视为无效。随着建筑资质新标准的颁布，资质标准中所要求的企业人员，在申报中都应准备企业为他们缴纳的社保证明。在社保证明准备中，企业要注意证明的期限是否满足、证件是否有效。

企业申报中的人员社保证明，应满足申报前3个月的期限要求。人员社保由分公司缴纳的，应提供分公司营业执照和当地的社保登记证明和凭证。人员申报证明中，社保应是由企业缴纳，个人缴纳的社保无效。

可以用非唯一社保的人员，费用要省掉很多。资质办好后可以把人员调离。至于影响，首先目前来讲，对于办理资质没有影响。但是勘察设计资质会有年报，动态考核，双随机一公开检查，如果检查到了，还需要整改。

1、年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。

2、年社保可以延迟三个月交。一般个人从单位离职之后，自己可以去当地的社保局缴纳社保，个人社保只能缴纳养老保险和医疗保险两种，失业保险、生育保险、工伤保险个人是不能缴纳的，只有单位才可以缴纳。

3、个人社保可以延期三个月缴费。若被保险人因某些原因造成保费无法及时缴纳，是可以延迟缴纳保费的。

4、南宁市2022年灵活就业社保缴费能缓期交。根据查询相关公开信息，《关于扩大阶段性社会保险助企纾困政策实施范围的通知》等文件规定，符合条件的灵活就业人员能缓缴2022年社会保险费，若有经济困难，可自愿暂缓缴费。

5、缓缴扩围行业所属困难企业，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至2022年年底。缓缴期间免收滞纳金。

6、但2023年补缴2022年养老保险费的，缴费基数将在2023年广东省个人缴费基数上下限范围内自主选择。即2023年补缴2022年的基数有可能会比现在缴纳的高。其他省份的则需咨询当地社保经办机构。

按社会劳动保障法规定，只要注册了企业，有用工就必须签订劳动合同，缴纳社保。

企业初次申办勘察设计资质，注册人员实行的是预注册。可以用非唯一社保的人员，费用要省掉很多。资质办好后可以把人员调离。至于影响，首先目前来讲，对于办理资质没有影响。

与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效；人员社保证明应由相关单位加盖印章，否则社保证明视为无效。随着建筑资质新标准的颁布，资质标准中所要求的企业人员，在申报中都应准备企业为他们缴纳的社保证明。

所以，企业办理资质时人员社保并不一定要购买近3个月的社保。

根据我所了解的信息，测绘高级职称挂靠一年的费用在不同地区和机构之间差距很大，一般在几千元至数万元不等。具体收费标准需要看企业要求而定，您也可以咨询资质参谋官网。