江阴市城乡规划设计院有限公司待遇

专业的培训，工资高。

微信号：MeetyXiao
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

1、专业的培训。提供晋升培训，在职专业知识培训，个人素质能力提升培训。

2、工资高。江阴市城乡规划设计院有限公司的工资是6000-12000之间，工资高，工作环境好。

住建局和规划局哪个待遇好

都是事业单位编制城乡规划所待遇怎么样，待遇差不多。住建局与规划局的区别如下：

一、规划局的职责编制城乡规划所待遇怎么样，它是一个公共机构，规划局一般都在规划城市建设。

1，制定城市发展战略和城镇规划的政策法规。

2，参与编制土地规划和区域规划；

3，负责大型项目的选址和可行性论证。

4，负责城乡规划设计、施工管理、勘察设计；

5，负责组织制定城乡规划、风景名胜区规划、参与研究和制定专业规划和城镇体系规划；

6，负责城市规划的审批和审批工作；

7，参与城市新区开发和旧城改造的组织；

8，负责城乡、风景区各类建设项目的“选址”、“建设用地规划许可证”和《建设工程规划许可证》的颁发。

9，负责违法建设活动的调查、处罚和城市规划审批；

10，负责乡镇总体规划和详细规划，村镇系统规划审批；

11，完成市委、市政府和上级有关部门交办的其他任务。

二、住建局，又称建设局，全称为住房与城乡建设（规划）局，县（或设区）一级主管建设行业的行政部门；主要是住房、建筑的审批规划发证等；主要是住房、建筑的审批规划发证等。

《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第九条 地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，经上一级人民政府机构编制管理机关审核后，报上一级人民政府批准；其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。

第十条 地方各级人民政府行政机构职责相同或者相近的，原则上由一个行政机构承担。行政机构之间对职责划分有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报本级人民政府决定。

第十一条 地方各级人民政府设立议事协调机构，应当严格控制；可以交由现有机构承担职能的或者由现有机构进行协调可以解决问题的，不另设立议事协调机构。为办理一定时期内某项特定工作设立的议事协调机构，应当明确规定其撤销的条件和期限。

第十二条 县级以上地方各级人民政府的议事协调机构不单独设立办事机构，具体工作由有关的行政机构承担。

第十三条 地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则，设立必要的内设机构。县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。

城乡规划这个行业就业前景如何？

较为乐观，具体如下：

一个城市能否规划得当，关系着城市的发展与稳定布局。看着很多城市出现“千城一面”的悲剧，这就凸显了城乡规划的重要性。

单从就业率上来看，可以说找工作是一年比一年简单了。师兄师姐们在毕业后找的工作以设计为主，毕竟“规划”离不开“设计”。设计规划的工作主要是在规划设计院、设计公司、房地产行业或规划局。

与专业稍偏一些的工作则是在建筑、土木行业。刚入职的薪酬虽然不高，但工资涨幅还是蛮大的，积累经验、升职加薪后年薪达到20W+的大有人在。

而那些抱怨工作不好找的人，或许是只盯着那些起薪高的、地点又在大城市的工作。放开眼界，小城市或起薪低未必没有好前途。

另外说一下城乡规划专业就业方向：

对口方向一：规划编制部门

规划设计院是很多师兄师姐选择工作的主要方向。不管名字是规划设计院，还是规划设计研究院，这类单位都是属于编制部门。

主要职责是编制经法定程序批准后可以操作的城市规划成果，因此主要角色是专业技术人员和专家。规划设计院不仅要实施国家和政府的政策，而且成果将通过程序转化为政府的政策或作为政府管理的依据。

作为规划设计院的城市规划师不是规划的决策者，而是为规划局提供咨询和参谋。因此专业的技术要求是必须的，还要强调专业技术的合理性和科学性，才能使最终决策具有科学性。

对口方向二：私人机构

私人机构，主要是指类似于房地产开发、投资等企业。相比规划设计院，他们做的城市规划工作更追求利润。

在私人机构，他们运用自己的专业技术与政府部门、规划设计院或咨询机构的城市规划师进行沟通和交流，担当起公共和个人关系的桥梁。在兼顾公共利益的前提下，从自己企业的角度出发，最大程度的维护企业的利益。比如在新建住宅小区附近，既要发展商业、也要大面积绿化，建设公园、广场等基础设施。

城市规划师一月薪大概是多少？发展方向如何？

一般硕士月薪6000以上，本科生在4000-5000浮动；主要方向：规划设计建筑物，高级一点的，跟甲方谈判，做设计方案后给下面的人做，工作压力不大，工作3年，年薪一般在12万以上。城市规划师，这个职业现在在事业单位如设计院，尤其是工程单位，真的很吃香，当然对其要求也很高。

城市规划师：

【简介】：

经全国统一考试合格，取得《城市规划师执业资格证书》并经注册登记后，城市规划业务工作的专业技术人员。 1999 年，国家开始实施城市规划师执业资格制度。 2000 年 2 月，下发了《人事部、建设部关于印发〈注册城市规划师执业资格考试实施办法〉的通知》， 2001 年 5 月下发《关于注册城市规划师执业资格考试报名条件补充规定的通知》。考试工作由人事部、建设部负责，日常工作全国城市规划执业制度管理委员会办公室承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心实施。 考试每年举行一次，考试时间安排在 10 月中旬。只在省会城市设立考点。

【基本简介】：

城市规划师是指经全国统一考试合格，取得《城市规划师执业资格证书》并经注册登记后，从事城市规划业务工作的专业技术人员。

1999年，依据《人事部、建设部关于印发〈注册城市规划师执业资格制度暂行规定〉及〈注册城市规划师执业资格认定办法〉的通知》（人发〔1999〕39号），国家开始实施城市规划师执业资格制度。2000年2月，人事部、建设部下发了《人事部、建设部关于印发〈注册城市规划师执业资格考试实施办法〉的通知》（人发〔2000〕20号），2001年5月人事部、建设部办公厅下发了《关于注册城市规划师执业资格考试报名条件补充规定的通知》（人办发〔2001〕38号）。该制度是中国建设业与国际接轨的重大举措。

通过全国统一考试取得注册城市规划师执业资格的人员，根据工作需要，可被用人单位聘任为相应的中级专业技术职务。

【职业发展】：

从中国城市规划发展历程看，在计划经济时代，城市规划是国民经济与社会发展计划在空间上的投影，也就是从技术层面上落实城市发展的计划。在这样的制度设计下，城市规划更多是一种技术性的工作，规划的政策性无法体现。规划师的社会角色比较单一，即规划管理者和规划编制者，前者受制于科层制的角色约束，而后者主要是落实政府的行政指令计划，并没有形成清晰独立的职业主体性。

城市规划师并不需要去思考社会利益平衡之类的问题，只需要落实计划部门的项目安排即可。这样的职业角色自然导致城市规划教育的重点是技能教育，突出的是城市规划的工程技术特性。这一时期，规划师的职业道德理想带有古典理想主义的乌托邦色彩，它与西方国家在城市规划诞生之初的精神颇为相似，虽然在事实上并没有被现实的社会机制整合。

城市规划师从20 世纪90 年代开始，随着市场经济体制的逐步建立，城市规划的社会功能在逐步转化。

随着分权改革的深入，城市规划成为地方政府进行城市经营、提升城市竞争力的重要工具，城市规划的社会地位日益提高。随着市民社会的涌现，以及私有产权拥有者的剧增，城市规划通过调整空间关系可以重组社会利益关系，城市规划不仅体现了社会不同阶层的利益诉求，同时也创造了新的利益关系。城市规划成为政府在城市发展、建设和管理领域的公共政策，其重点正在从工程技术转向公共政策，城市规划师在城市发展问题上的话语权逐步增大。

城市规划社会功能的演变必然深刻地影响其职业的社会角色，并导致规划师的角色分化。中国规划师的社会角色分为两类：政府规划师和执业规划师，社会角色的差异必然导致其知识结构和职业素养不同。但是，一方面规划师整日忙于完成设计任务，另一方面城市规划的政策性内容正在被各相关部门肢解，城市规划有被日益工具化的危险。其中的一个重要原因就是我们的规划教育并没有培养出适应规划职业发展要求的人才。

河南省城乡规划设计院研究生待遇

好。

1、工资方面。河南省城乡规划设计院研究生的工资是在5500元到7000元之间的编制城乡规划所待遇怎么样，是比其编制城乡规划所待遇怎么样他的工资高300元的，因此此研究生的待遇好。

2、福利方面。河南省城乡规划设计院研究生是具有福利和奖励的，所以此研究生待遇好。

规划局待遇怎么样

问题一：规划局事业编制待遇如何？请在该部门工作过的解答 你说的是基本工资吧，没包括地方补贴或生活补助。福利好不好，在各个单位自己谋。但是理论上城市发展规划是龙头，规划不可能差的。

不在编的人员，几乎各个机关和事业单位都有，有的甚至超过在编人员。不在编能进来的，都是有路子的，一般。一是不在乎这点钱，二是待遇不会差到哪去。

不可能转为公务员，参公实际和公务员一样，除了名称不一样，调动范围不同，其他的都一样，没区别，调回本部，估计不行，除非升到副局长及以上。但是借用是普遍现象

问题二：城市规划局如何啊、待遇与发展如何.. 20分 城市规划要去事业单位或者考公务员，跟着 *** 混还有待遇不好的吗？你想想吧

问题三：规划局公务员和事业编的工资和福利待遇有多大差别? 公务员：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担，就是大家说的，“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。

事业编制：这是中国特色的一类东西，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间;或者说，都有涉及。1、待遇。

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。

事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位的工资形式有三种：一种是多额参照公务员待遇，多额国家财政拨款，像林业局;一种是差额的，国家给几个百分点，然后自己单位给你发几个百分点，像公立医院。一种就是国家只管编制和政策，不管工资，像一些博物馆。

很多同学对事业单位的感觉，会从主观上有一种低人一等感觉，会觉得发展不如公务员，连待遇也比公务员要差，其实不然。因为公务员的监管日趋严格，而事业单位是和本身效益有关系的，也没有公务员那么严格的约束，很多事业单位钱是很多的。

还有一点：自从国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，破除养老保险“双轨制”后，公务员和事业单位在养老保障上已没有多大区别。

问题四：规划局的工资 城市规划局是 *** 组成部门,其工作人员是公务员,其工资制度是职级工资,就是说:有职务工资、级别工资、工作津贴和生活补贴，没有奖金。以科级领导为例，工资水平在30埂0元左右。你所说的队长不是规划局局机关的，局机关没有队长职位。所以应当是局下属事业单位的。其工资水平县上和市上的都不一样，不好说是多少。

问题五：地级市城乡规划局待遇怎样 自从实行国家公务员阳光工资以来，同一地市、同一职级的工资及津补贴待遇都是一样的。规划局因为职能比较关键，社会地位待遇上会比较牛叉。

问题六：建筑工程系毕业 毕业后准备去乡镇规划局 请问工作待遇怎么样 有前途吗 如果是一线城市的话还可以，其他的建议你不考虑，去了肯定会后悔，如果求安逸的话可以考虑，工资大概2000多，五险一金，基本在那里喝喝茶看看报纸等着下班就行了

问题七：有没有在规划局 工作的的前辈啊 我想问一下 在规划局工作都要做什么 忙吗？经常加班吗？事业编制有没有 我在规划局上班5年了，调过很多科室，也是在一个县级的规划局，像你所说得有闲有忙很正常，各地方要求不一样，加班很正常，不过不常有，每年都有任务，任务多事情多，任务少事情少，不过总的来说不会一天忙到晚，早9晚5的工作时间还是比较充裕的。因为没处在你所在的地方，所以也不了解你们那得工作态度，真正的还是需要你自己去亲身体会。

关于做得事情，那就太多了，你是学设计的？在规划局不需要设计，都是审查别人的设计方案。CAD需要熟练，做做地形图，画画红线图什么的，事情和琐碎，分布很广，一人做一件事，我们局里每一个闲人，天天都非常充实！等你闲下来的时候，你就等于一个废人了。所以要工作的话还是求忙不求闲。什么事都不做以后就什么都不会做！多听多看多问，以后会对你有帮助！

问题八：规划局怎么样 你是想去工作，还是想找人帮忙？总之是很好的单位。

问题九：请问规划局是干什么的额？ 规划局职能

1、贯彻执行有关城乡规划的法律、法规、规章和方针、政策，并结合我市实际研究制定全市的城乡规划、管理的规定和实施办法；

2、负责组织制定规划、管理技术规定以及监督检查其执行情况；

3、依据权限和法律程序负责组织编制、管理、审批与呈报城乡规划设计工作，具体负责城乡规划的实施管理；

4、指导、审查乡、镇总体规划、详细规划和重大工程的规划设计；

5、核发城市规划区内以及按属地管理原则核发驻市中央、省属企业、场部和工、矿区内建设工程规划用地选址意见书、建设用地规划许可证和建设工程规划许可证；

6、负责全市建筑规划设计、测绘的行业行政管理和城市规划区的城建规划档案管理；

7、负责城市各项建设工程（建筑物、构筑物、城市广告、城市建筑小品、雕塑、临时建筑与市政管线工程）的规划管理和督查，并依法实行行政处罚，对规划管理中各类诉讼案件进行应诉、答辩和行政复议工作；

8、承办市 *** 、建设局交办的其他各项工作。

办公室工作职责

1、负责局属各部门的综合、协调、服务、督办及对外联络工作，提高办事效率；

2、负责本局文件收发、综合性文件起草、文书档案管理；

3、负责人事、劳资、支部、教育、计划生育工作；

4、负责财产财务管理及后勤保障工作；

5、负责组织学习、制度执行和考核工作；

6、办理人大、政协议案、建议和提案；

7、负责信息管理、办公自动化与 *** 等工作；

8、办理本局规划审批“窗口”工作；

9、负责机关作风建设和精神文明建设。

规划科工作职责

1、负责城、乡总体规划、详细规划（控制性详细规划与修建性详细规划）、各专业规划的组织编制、修订、调整、审查、呈报和审批工作。

2、负责乡镇规划、建设和管理的考评工作，指导乡、镇规划建设。

3、根据已批规划对城乡规划区实行建设用地总量控制审批。

4、负责建设用地选址，确定规划用地位置、范围以及用地规划设计要点，并负责用地规划许可证的审批与准予发放。

5、负责拟定建设工程设计条件与设讲方案的会审。

6、负责城乡规划技术培训和设计工作。

7、参与 *** 、纠纷处理。

建设管理科工作职责

1、热爱城乡规划管理工作，树立高度的事业心和责任感，认真学习相关的法律知识、业务知识，全力做好本职工作。

2、负责规划区各项建设工程新建、改建、扩建的批后规划管理。

3、组织审定建设工程建筑施工图，审定和准予发放建设工作规划许可证通知（副本）以及核定规费工作。

4、负责建设工程的放线、定位，并实行建设工程过程中的规划管理。

5、负责城乡基础设施的普查工作。

6、进行测绘管理。

7、参与 *** 纠纷处理工作。

法制督查科工作职责

1、负责对有关规划法规、方针、政策的宣传和培训工作，并结合本市实际情况，拟订具体实施意见。

2、负责对市规划区单位和个人执行规划情况进行监督检查。

3、负责对本局人员执法情况进行督查。

4、参与建设工程的规划验收，归集、整理和移交建设工程档案。

5、负责建设工程规划许可证的准予发放工作。

6、结合我市实际组织制定有关规划法规的实施办法和意见。

7、指导、监督和检查各乡镇规划管理监督工作（包括查处违章建筑）。

8、负责对 *** 的协调、督办、处理。

9、负责管理行政复议、组织听证和代表本局应对行政诉等工作。...