2020年办理林业资质需要什么条件？

以甲级林业调查规划设计资质为例林业项目承包资质：

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（一）从事林业调查规划设计业务不少于10年。

（二）注册资金不低于300万元（事业单位除外）。

（三）有固定林业项目承包资质的办公场所和必要林业项目承包资质的专业设备。

（四）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于40人，相关技术人员不少于80%，其中具有高级专业技术职称的人员不少于30%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。

（五）近5年内主持或者独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。

参考资料来源：林业调查规划设计甲级资质标准

丙级或以上造林工程施工资质是什么?

丙级资历和信誉应同时具备以下条件：

1，具有独立企事业法人资格；

2，上一年度净资产不少于 30 万元；

3，有相对固定的办公场所，面积不少于 50 ㎡；

4，单位成立时间不少于 6 个月；

5， 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。

技术力量应同时具备以下条件：

1，正式职工不少于 5 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%；

2，林业中级技术人员不少于 2 名，其中林业工程师不少于 1 名；

3，技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。

技术装备及管理制度应具备以下条件，其中对施工装备不做硬性要求：

1，具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备；

2，有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。

我要办林业资质，需要什么

初次申请林业调查规划设计资质的单位,只能从丁级或者丙级资质开始，丁级仅限于基层林业组织申办（一般指事业单位），丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件:

(一)有固定的办公场所和必要的专业设备。

(二)林业专业技术人员不少于10人,其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50% ,聘用专职退休专业技术人不多于10%。丙级单位中级工程师 5 人，可聘用中级职称人员 2 人（含 退休人员 1 人） 聘用兼职技术人员需要提供该技术人员原单位出具的同意兼职 或自主创业的协议或证明文件。

申请材料

（一）林业调查规划设计单位资格认证申请表；

（二）企业法人营业执照

（三）法定代表人任命文件复印件、股东大会或董事会决议复印件；

（四）企业法定代表人或事业单位法定代表人的身份证复印件；

（五）技术人员身份证、毕业证书、职称证书复印件；

（六）员工劳动合同以及社保（6个月社保流水）；

（七）办公场地租赁合同或者场地房产证明

对于难点就在于你需要在此期间给符合条件的人员交6月社保，打印出流水才可以提交资料，而且后续还不能断开，中途符合条件的人员离职就会缺少符合条件的人员。

需要注意的是：林业调查规划设计资质每年申报一次( 一般在4—6月份) , 审批时长6个月左右( 一般10月份出公示)。因为林业资质审批流程比较长，而且每年就申报一次，想要办理的就需要注意好时间，提前准备好基本材料。

林业项目大小对应什么资质

技术人员资质的大小。

林业中级技术人员，具备林业、园林及相关专业的中级技术职称资格，且具有林业调查规划设计工作经验并直接参与、服务于林业调查规划设计项目的专业技术人员。

正式职工：与本工作单位签订正式劳动合同、由工作单位缴纳社会保险的全职职工。

林业高级技术人员，具备林业、园林及相关专业的正高级、副高级专业技术职称资格，且具有林业调查规划设计工作经验并直接参与、服务于林业调查规划设计项目的专业技术人员。

湖南省林业工程项目需要什么资质

确保内部承包人符合法律法规和工程项目需要的资质条件。

需要：施工企业要从源头上加强对内部承包人(项目经理)的引进和选择，建立合法有效的劳动关系，能完善内部承包合同的内容，在签订合同过程中明确双方权利义务，施工企业要加强对内部承包人的资质管理，对工程项目在管理、技术等方面给予支撑。

承包林业劳务需要资质吗

一般情况下，承包林业劳务不需要资质，因为国家没哟与对林业劳务承包进行明确的限制性规定。

根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。